纪念中国共产党成立97周年

   有人说：人的属相决定一个人的做事风格。当然这个说法无法考证，抑或带点迷信色彩，但这个说法放在江苏省劳动模范、澳门49码图库红外碳硫车间主任、共产党员姜文松身上**没错。

姜文松属牛，今年43岁。在澳门49码图库，凡是与他在一起工作过的同志，无不树起大姆指，夸他是公司的“老黄牛”，在他的身上体现着牛的品质，牛的作风，牛的精神。

      1998年底姜文松离开六安张店来到无锡一家通讯企业打工，到2004年5月，姜文松的月薪已经有3000元，他也从一名普通的工人成长为公司的销售服务工程师，但他感觉自己所从事的工作没有挑战性，所以他主动放弃通讯企业销售服务工程师的岗位，来到澳门49码图库红外碳硫车间。

红外碳硫车间是公司技术含量**、要求员工素质**的车间，同时也是公司员工特别想来的地方，原因很简单，凡是经过红外车间培训过的员工将来肯定要出门从事销售服务工作，销售服务工作压力归压力，但收水平是公司其他员工的2——3倍。刚来时有人说了，哦公司董事长的亲弟弟，公司是他们家开的他想到那个车间不就到那个车间吗？也有人说他还不是到红外车间学好技术后，一年半载肯定要到公司**的部门销售服务公司去干他的老本行等！

    刚来红外碳硫车间那会，车间主任和技术工程师们都防着他、躲着他，**怕他来车间掌握核心技术后自己的工作岗位受到威胁，待遇就会减少；二是怕他是董事长、总经理派来的监工，稍有不慎会受到批评；第三还怕他来车间后当“看客”，啥事也不做，白白增加个“闲人”那样车间也不容易管理……

    “姜文松委曲不委曲?但这个委曲还真的没地方说去!

    既然是没地方说去，那就从小事做起吧！那就先当“小工”吧！公司生产的红外碳硫分析仪，有一款重量达到260公斤，就是这么个大家伙，发货、装车搬上搬下姜文松一台没挪下过！姜文松还是个多面手，开着一手的好车，由于公司的两个驾驭员都是女同志，一遇到早起送货的一准就是他，就这样他用辛勤赢得理解、羸得了尊重，再也没人说他是“看客”了！

     2007年5月，公司因人员调整，红外碳硫车间主任的岗位空缺，公司领导有意让姜文松来担任这个主任的职务，一开始他是一百个不愿意，公司董事长、总经理也有顾虑，这个岗位姜文松干好了那是应该的，还落个“举贤不避亲”好的名声，若干不好那可就另说了，说不定就落个“任人唯亲”嫌疑，同时会造成不良的后果。

    从一个门外汉，到熟练的技术工人，然后再从技术工人变成这个技术含量很高的车间主任，虽然经过两年多时间的认真钻研，但要当好这个主任，的确是件不太容易的事情！

    红外碳硫车间分三个班组：总装、焊接（排线）、调试，这三个班组看上去总装*容易干，不就是装装吗？但就是这个看上去简单的活，做起来*费体力、脑力。单高频红外碳硫分析仪上用的变压器重达40多千克，每台得一个，一年销售100多台，这个变压器要先后经过测试、老化然后再到装机要挪动三次，算算全年每个工作日都得搬动一下这个大家伙，这还不算，红外碳硫分析仪有180多电子原器件、20多个金加工件，这些你得每个都熟悉它的技术指标、性能，为此他是白天忙总装，晚上回到家便开始读说明书，随身携带的小工作本上记录着全是这些，遇到特殊的金加工件他还得自己去金工车间与加工的同志们一起动手……就这样经过三个月的努力，这个工序的活他是全过了！接着就来焊接吧……这可是女同志们的细活，好在他曾经在一家通信企业做过几年，对这个焊接不陌生，他把在原来在通信企业工作的经验带到了自己的工作中来，在焊接组设立了关键点的工序要求，简单地讲焊接不能虚焊、假焊，同时还要追求美观；第三步就是整机调试了，公司规定设备整机调试时一定要有两个同志同时在调试现场，2012年7月15日，这天正是星期天，为了赶壹台设备的调试进度，吃了中饭，他一人来到红外碳硫车间调试设备，突然一个电器原器件出现故障造成设备打火，将带电的电线打到他的背上，好在他反映速度快，但至今他的背上还留着这个被电灼烧的印记，为什么会出现这个问题，他经过反复研究终于找到问题的所在……

    作为车间主任，姜文松不光是自己一心一意搞钻研、搞改革，同时还在公司内带出了一批仪器调试能手，他把自己从门外汉到车间技术权威的经验无偿地拿出来供新上岗的员工做范本，供公司其他职工学习，如今公司红外碳硫分析仪车间的技术工人有85%是他亲手带出来的，就是这样姜文松也从不当甩手掌柜，为配合华东地区的销售服务任务的完成，他从不分节假日还是八小时工作以外的时间，只要有客户来公司调研红外碳硫设备，他就不分昼夜、坚守岗位、精心地为用户做试验，任劳任怨，从不计较个人得失。为了表彰他在平凡的岗位上作出的不平凡的业绩，2014年7月1日，无锡市北塘区委授予他“优秀共产党”，2015年“五一”前夕被评为无锡市劳动模范，今年“五一”姜文松又被评为江苏省劳动模范。(执笔：陈光富)